Каждая семья – в центре внимания: как в Мингбулаке решают социальные проблемы
Работа штабов по управлению ситуациями, обеспечению занятости и поддержке молодежи находится под постоянным контролем. Деятельность такого штаба в Мингбулакском районе стала одной из тем рабочей поездки хокима области Шавкатжона Абдураззакова в рамках четверга – очередного Дня молодежи.
Вместе с руководителями правоохранительных органов глава региона посетил расположенные в здании районного хокимията «центр управления ситуациями», «штаб занятости» и «молодежный штаб».
Особое внимание было уделено работе «центра управления ситуациями», который обеспечивает оперативное выявление проблем на местах, анализ их причин, координацию ответственных организаций и контроль за исполнением поставленных задач.
В «штабе занятости» руководителю области представили подробную информацию о мерах по обеспечению занятости населения, сокращению безработицы и бедности, повышению доходов семей, а также выводу домохозяйств, включенных в социальный реестр, из категории нуждающихся.
Приведенные показатели свидетельствуют о положительной динамике. Если на 1 сентября текущего года доля семей, состоящих в социальном реестре, составляла 6,5 %, то к 1 ноября этот показатель снизился до 5,8 %. Особенно заметные результаты достигнуты в сентябре и октябре: благодаря росту доходов 488 семей были выведены из реестра бедности.
В ходе презентации также обозначена задача снизить уровень бедности в районе до 2,3 % к концу года. Для этого, как было подчеркнуто, необходимо максимально эффективно задействовать имеющиеся возможности и усилить адресную работу с населением.
Отдельно была представлена деятельность «молодежного штаба», созданного в Мингбулаке в качестве образцовой модели. Здесь ежедневно анализируются все ключевые направления работы с молодежью – от посещаемости учащихся в образовательных учреждениях до обеспечения выпускников рабочими местами.
Подобные штабы позволяют комплексно подходить к развитию территорий, своевременно выявлять и решать актуальные проблемы, а также повышать эффективность управленческих процессов.
