ВРАЧАМ ПОКА ПИСТОЛЕТЫ НЕ НУЖНЫ, а вот подумать об охране труда не помешает!
Статья «Врачам придется выдать пистолеты?», опубликованная в «НП» (№ 2 за 11 января 2020 года) вызвала большой резонанс. Всех возмутило то, что врач, пожилой человек, подвергся нападению и получил серьезные травмы, стал инвалидом. Тем более, что сейчас медики фактически стали национальными героями, они находятся на переднем крае борьбы с коронавирусом, самоотверженно работают и рискуют жизнью ради общего блага.
Сотрудники технической инспекции труда областного главного управления занятости провели расследование того эпизода, и им удалось восстановить события в деталях. В тот день больного Бехруза Т. с высокой температурой, 2016 г. р., приводит в районную больницу старший брат с женой. Их встретила медсестра, она не стала вдаваться в детали, но, увидев ребенка, отправила их в детское отделение экстренной медицинской помощи, где дежурный врач отказалась их принять, потребовала покинуть помещение.
Родственники больного ребенка хотели обратить ее внимание на выполнение своих обязанностей, но безуспешно. Парень пришел в ярость и начал ругаться матом, врачи пытались его выгнать. В дело вмешался хирург-координатор отделения, который пытался его вывести, но тот нанес ему тот роковой удар в глаз...
Причины происшествия: прием больных в Учкурганском РМО организован не на должном уровне; не было дежурного врача-педиатра, что и вызвало конфликт, закончившийся рукоприкладством. Алгоритм действий медиков таков: дежурная медсестра должна была зарегистрировать больного в амбулаторном журнале, оповестить о поступлении больного дежурного врача приемного отделения, затем направить больного в соответствующее отделение, но родственников больного сначала отфутболили в другое отделение, потом стали гнать вон. Врач-хирург просто подвернулся под горячую руку.
Руководству РМО указали на необходимость выплаты компенсации ущерба здоровью врача. Такой же из ряда вон выходящий случай произошел зимой и в Чустском РМО – врачу ударом кулака сломали нос. Причины примерно те же самые, идет расследование.
Мы не сторонники мордобоя и с уважением относимся к представителям благородной профессии врача. Но в обоих случаях имели место реакция доведенного до отчаяния человека, недостатки в организации работы. Притом, подчеркну, чисто административные.
Если бы в обоих случаях больных встретила бы предупредительная медсестра или сотрудник службы безопасности и, осведомившись о причинах визита, вовремя направили их к нужному специалисту, конфликта бы не было. Тут сказался и дефицит педиатров и вообще узких специалистов, возникший из-за того, что в последнее время делался излишний упор на подготовку врачей общей практики. Так считают и многие медики.
В общем, выдавать врачам пистолеты не стоит, а подумать об улучшении организации работы не мешает. Это облегчит им работу и избавит от ненужных эксцессов.
В практике работы инспекции есть и другие случаи, которые окончились весьма трагично. Так, работник ООО «Габон текстиль» погиб, сорвавшись с крыши. Установлено, что причиной гибели человека стали вопиющие нарушения всех норм охраны труда. Погибший не проходил инструктаж по технике безопасности на высоте, не имел средств защиты, страховки и пр. Благодаря этому происшествию со смертельным исходом здесь были выявлены и другие нарушения, более сотни работников работали здесь нелегально и получали «серую» зарплату, не было трудовых книжек, что уж говорить о соблюдении норм охраны труда, средствах защиты, инструктаже и пр.
– Владельцы предприятия, пытаясь уйти от налогообложения, старались максимально сэкономить на охране труда, условиях для персонала, технике безопасности, – говорит главный государственный инспектор труда Зафар Умаров. – Результат налицо: теперь они привлечены к ответственности, им придется выплачивать компенсацию семье погибшего. По закону, во всех организациях необходимо проводить аттестацию рабочих мест для выявления и устранения факторов риска, слабых мест, дабы в будущем такие случаи не повторялись. Тут работодатели откровенно плюют на закон. Так, в минувшем году аттестацию рабочих мест провели 13 предприятий, в этом – только шесть. Это смехотворные показатели, если учесть, что сейчас малый бизнес и частное предпринимательство развиваются ускоренными темпами.
Чемпионами производственного травматизма можно считать строительные предприятия, которые часто используют наемных рабочих-мардикоров, не имеющих профессиональных навыков. Они не проходят инструктаж по технике безопасности, нет средств защиты, касок, страховочных поясов и пр. Такие факты имеют место и в других сферах.
Сторожа детского дошкольного учреждения № 43 после суточного дежурства заставили заниматься ремонтом, ему пришлось залезть на подмости, откуда он слетел и погиб. Причины его гибели: работа на высоте без инструктажа и средств защиты, усталость после суточного дежурства. Руководство учреждения привлекло для работы на высоте фактически случайного человека-сторожа, а не монтажника или промышленного альпиниста. Руководство учреждения пыталось скрыть этот факт, но родные покойного обратились с заявлением к нам.
Здесь налицо еще и признаки принудительного труда, с чем мы также боремся по мере сил. В минувшем году группа руководителей привлечена к ответственности за подобные факты, которые имеют место также и в сфере просвещения и здравоохранения, промышленных предприятиях. При этом попираются законные права и интересы трудящихся, снижается эффективность работы и учебы. Есть и риск несчастных случаев, никто не думает об инструктаже по технике безопасности, средствах защиты и пр. Случаи травматизма в таких случаях уже были, и никто не хочет брать за них ответственность. Поэтому просим граждан по фактам принудительного труда обращаться к нам. Мы поможем!
Алтынбек БАЙБУЛАТОВ.